LEAD OTHERS PROGRAMMA

Nutreco is een internationaal diervoederbedrijf die naast voeding ook technologische oplossingen aanbiedt om voer op een duurzamere manier te produceren. Voor de toekomstige leiders van Nutreco is een internationaal leiderschapsprogramma ontwikkeld met online individuele- en teamcoaching, én een fysieke trainingsweek in Nederland.

WAAROM FANBASED

De wereld van de diervoer industrie verandert snel en binnen Nutreco is er behoefte aan leiders die een klimaat van veiligheid en open communicatie creëren. Toekomstige leiders die klaar zijn om de complexe vraagstukken van de markt aan te pakken en fungeren als ambassadeurs voor de nieuwe cultuur. Nutreco heeft Fanbased gevraagd een programma te ontwikkelen voor de toekomstige leiders waarbij het bepalen van een duidelijke (persoonlijke) richting en het gericht inzetten van hun wereldwijde netwerk belangrijke thema’s zijn.

PLAN VAN AANPAK

Het leiderschapsprogramma JUMP is ontwikkeld voor internationale talenten van Nutreco uit 12 verschillende landen. Het programma is tot stand gekomen in samenwerking met TIAS Business School. Deelnemers ontdekken wie zij zijn als leidinggevende en hoe zij in staat zijn om een optimale prestatieomgeving te creëren voor hun team. Het programma wordt in een hybride vorm aangeboden met online individuele- en teamcoaching, én een fysieke trainingsweek in Nederland. Door de mix van verdiepende coaching sessies, de business- en managementconcepten en groepsactiviteiten zijn alle thema’s en doelstellingen van het programma bereikt.

RESULTATEN / DELIVERABLES

Het doorlopen van Lead Others draagt bij aan het:

 

Resultaten

  • Gericht kunnen inzetten van competenties om effectiever doelen te bereiken
  • Krachtig kunnen omgaan met stressvolle situaties
  • Omgeving waarin teamleden zich open durven te stellen
  • In staat zijn je eigen ontwikkeling en die van je directe omgeving te versnellen via de inzet van praktische tools
  • Een duidelijke leiderschapsvisie en plan van aanpak voor jouw rol als leidinggevende binnen de organisatie
  • Sterke onderlinge samenwerking en connectie tussen de leidinggevenden

 

Acties

  • Presenteren van jouw persoonlijke groeiambitie aan belangrijke stakeholders
  • Leiding nemen over jouw groeiambities binnen de organisatie (ondernemerschap)
  • Toevoegen van jouw doelstellingen aan je persoonlijke targets
  • Checken van progressie na drie maanden met Fanbased coach